As soluções logísticas multimodais da VLI integram portos, ferrovias e terminais em dez estados brasileiros, além do Distrito Federal, conectando caminhos, pessoas e valores. A Companhia atende às principais regiões brasileiras produtoras de bens industrializados, siderúrgicos, minerais e do agronegócio. Em 2021, a VLI revisitou a sua Agenda Estratégica que teve como ponto de partida o propósito de transformar a logística do Brasil. Intitulada Conexão 2030, a nova estratégia foi lançada em 2022 e acabou ocasionando também a revisão da visão e dos valores da Companhia.
Mensagens da liderança
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Toda grande transformação começa com um sonho, que se torna realidade à medida que dirigimos nossos esforços ao objetivo almejado, com método e disciplina. Neste sentido, o ano de 2021 ficará marcado na história da VLI como o momento em que firmamos diretrizes para fazer do sonho de transformar a logística do Brasil uma realidade que trará benefícios para a Companhia, nossos clientes e a comunidade.
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CEO da VLI
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A VLI constrói seu caminho como protagonista no setor de logística, que vive período de relevantes modificações no Brasil. Isso se deve à força e à confiança dos nossos clientes, à nossa operação multimodal e eficiente – fruto de contínuos investimentos –, a um time apaixonado por entregar o melhor em cada projeto e à consciência de que a construção de um futuro que beneficie toda a sociedade depende de decisões e atitudes tomadas agora.
”
Luciano Siani
Presidente do Conselho de Administração VLI
Destaques
2021
59 milhões de toneladas transportadas na malha ferroviária, superando os 56,9 milhões de 2020
Aumento do volume de cargas movimentadas nos portos com 43 milhões de toneladas
R$ 1,6 bilhão de investimentos em ativos imobilizados e intangíveis
Receita líquida atingiu o patamar de R$ 6,5 bilhões, alta de 15,8% no comparativo a 2020
Adesão ao Pacto Global da ONU
Assinatura do Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção do Instituto Ethos
Integração ao Programa Na Mão Certa, compondo o Pacto Empresarial Contra a Exploração de Crianças e Adolescentes nas Rodovias Brasileiras
Revisão do Código de Conduta Ética e do Código de Conduta do Parceiro
O sistema logístico multimodal da VLI atende seus clientes de maneira integrada por meio de ferrovias, portos e terminais que conectam o carregamento e o descarregamento de produtos. A empresa opera oito mil quilômetros de malha ferroviária e oito portos, três deles com terminais próprios – Santos (SP), São Luís (MA) e Vitória (ES). Por meio de subsidiárias, detém as concessões das ferrovias Norte Sul (FNS) e Centro-Atlântica (FCA) que formam cinco corredores logísticos (Centro-Norte, Centro-Sudeste, Centro-Leste, Minas-Rio e Minas-Bahia), alcançando cerca de 300 municípios.
8 mil quilômetros
de malha ferroviária,
alcançando cerca de
300 municípios
Em 2021, a empresa lançou sua Agenda ESG, intitulada:
“VLI para o amanhã: conexões para um mundo melhor”,
com compromissos para alcance até 2030.
Compromissos ESG
Há 11 anos, a VLI pratica a sustentabilidade no dia a dia de suas operações. Com um negócio que transporta as riquezas do país por ferrovias e portos, a Companhia alia desenvolvimento econômico sustentável à construção de uma sociedade mais justa ao priorizar o relacionamento com seus públicos.
A VLI aderiu a importantes movimentos em 2021 como o Pacto Global das Nações Unidas, o Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção, do Instituto Ethos e o Pacto Empresarial contra a Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes nas Rodovias Brasileiras, proposto pela Childhood Brasil.
Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável da ONU
Por meio de tais compromissos, a Companhia contribui para o alcance dos seguintes ODS das Nações Unidas:
ODS 4
Educação de Qualidade
ODS 5
Igualdade de Gênero
ODS 8
Trabalho Decente e Crescimento Econômico
ODS 9
Indústria, Inovação e Infraestrutura
ODS 10
Redução das Desigualdades
ODS 12
Consumo e Produção Responsáveis
ODS 13
Mudanças Climáticas
Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável da ONU
Por meio de tais compromissos, a Companhia contribui para o alcance dos seguintes ODS das Nações Unidas:
ODS 4
Educação de Qualidade
ODS 5
Igualdade de Gênero
ODS 8
Trabalho Decente e Crescimento Econômico
ODS 9
Indústria, Inovação e Infraestrutura
ODS 10
Redução das Desigualdades
ODS 12
Consumo e Produção Responsáveis
ODS 13
Mudanças Climáticas
O sistema de governança adotado pela VLI busca direcionar a empresa para as melhores decisões, considerando todos os stakeholders, sejam acionistas, empregados, clientes, fornecedores, sociedade, governo e meio ambiente. O objetivo é um só: garantir a perenidade da empresa, considerando o interesse de todas as partes envolvidas.
Cultura,
gente e gestão
A VLI aposta na energia das suas pessoas para estar entre as maiores e mais rentáveis empresas do Brasil até 2030. Por isso, mantem robusto sistema de gestão de pessoas e investe em iniciativas que reforçam e valorizam a sua cultura.
Universidade VLI
Com a implantação do Novo Portal da Universidade em 2021, a Companhia fortaleceu o compromisso de descentralização do conhecimento e a iniciativa colaborou para o crescimento de 84% do número de horas de capacitação no ano em relação a 2020.
Valorização das mulheres
A VLI lançou um banco de talentos exclusivos para as mulheres em 2021 com o objetivo de incentivar a aproximação de profissionais do setor logístico e da atividade ferroviária.
Saude e segurança
são inegociáveis para a VLI e estão expressos no valor “Cuidado Genuíno: praticamos segurança e cultivamos o respeito e o bem-estar de todos.” Entre os programas relacionados ao tema desenvolvidos no ano estão:
Desenvolvimento Socioeconômico
A VLI acredita que negócio também se faz por meio da criação e compartilhamento de valor com a sociedade. Ao mesmo tempo em que a Companhia trabalha para que os clientes tenham os melhores resultados, investe em projetos que viabilizem desenvolvimento e deixem um legado para as comunidades.
A segurança dos empregados é um dos valores da VLI, e esse cuidado se estende também às operações e comunidades do entorno. A empresa não mede esforços para garantir medidas preventivas contra acidentes no percurso, que podem envolver pessoas, animais, cargas ou causar danos ambientais.
Mudanças
Climáticas
Sobre o relatório
O segundo Relatório de Sustentabilidade está em conformidade com as diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI) e apresenta também alguns indicadores SASB. O relatório anual da Companhia reforça seu compromisso com seus stakeholders e com a transparência da sua jornada de sustentabilidade, compreendendo o período entre 1º de janeiro e 31 de dezembro de 2021.
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Sustentabilidade
2021
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Créditos
Sustentabilidade VLI
Rute Melo Araújo
Diretora
Francielle Pedrosa
Gerente-Geral _____________________
Maria Clara Fernandes Oliveira
Gerente de Sustentabilidade
Daniela Castro
Especialista ESG
grupo report
rpt.sustentabildiade
Ana Souza e Taynah Capecci
gestão de projetos
Cristina Barbosa e Rejane Lima
conteúdo _____________________
João Parenti
webdesign
Nomes Nomes
revisão ortográfica
www.gruporeport.com.br